Dob ulaska u zakonsku mirovinu postupno se povećava od 2012. godine. Za one rođene 1964. ili kasnije, redovno ograničenje je 67. U mnogim slučajevima oni koji radije odlaze morat će prihvatiti popust.
1. Tko će i kada primati punu mirovinu?
Svi rođeni 1951. godine uskoro će dostići standardnu dob za umirovljenje od trenutno 65 godina i 5 mjeseci. Zakonsku mirovinu možete povući pod uvjetom da ste pet godina uplaćivali u mirovinsko osiguranje. Osobito dugoročno osigurane osobe (45 godina) mogu ranije u mirovinu bez odbitaka - oni koji su rođeni 1953. trenutno imaju 63 i 2 mjeseca. Dobna dob postupno će se povećavati na 65 godina. Za osobe s teškim invaliditetom (s 35 godina osiguranja) ograničenje je između 63 i 65, ovisno o dobnoj skupini.
2. Što košta prijevremeni izlazak?
Ako imate 35 godina osiguranja, možete se zaustaviti na 63. Međutim, svaki mjesec prije postizanja normalne dobi mirovina se smanjuje za 0,3%. Dakle, 3 godine koštaju 10,8%. Umjesto, primjerice, 1.250 eura mjesečno, ima 135 eura manje - doživotno. Čak i ako se netko povuče bez odbitka, raniji izlazak povezan je s gubicima: osoba obično više ne prikuplja zarađene bodove kad prima mirovinu. Kao prosječna zarađivačica i dalje bi primala 1 bod zarade godišnje, a time i mjesečnu mirovinu od 29,21 eura na Zapadu (čak i više od srpnja 2016.).
3. Je li moguće bez popusta?
Uplate doprinosa mogu nadoknaditi smanjenje mirovina. Stefan Braatz iz Deutsche Rentenversicherung Bund daje primjere: „S bruto mirovinom od 750 eura, odbici za godinu dana mogu se nadoknaditi s dobrih 6500 eura. S mirovinom od 1.250 eura i izlaskom prije tri godine bilo bi potrebno oko 35.100 eura. ”Od 55 godina svoj osobni iznos možete saznati u posebnim podacima o mirovini: Prijava na www.deutsche-rentenversicherung.de (potražite„ V0210 “). Isplati li se ulaganje prvenstveno ovisi o tome koliko je = = "uplatilac.
4. Kako funkcionira djelomična mirovina?
Neke tvrtke i kolektivni ugovori omogućuju zaposlenicima rad na pola radnog vremena u prijevremenoj mirovini. Blok model je popularan: zaposlenik nastavlja raditi jednu ili više godina kao i prije (aktivna faza). Tada započinje faza izuzeća iste duljine. Djelatnik koji radi na pola radnog vremena u mirovini više ne radi, već prima polovinu plaće kao u aktivnoj fazi. Poslodavac to povećava na najmanje 70% tijekom cijelog razdoblja djelomične mirovine. 90% stare bruto plaće osigurano je u mirovinskom osiguranju. Marina Herbrich, predsjednica Saveznog udruženja mirovinskih savjetnika (www.rentenberater.de), dodaje: "Nakon djelomične mirovine većina ih podnosi zahtjev za mirovinu - ovisno o tome za koje ispunjavaju uvjete."
5. Puna ili djelomična mirovina?
Pedalom manje, ali ne silazite u potpunosti - to je također moguće. Osiguranici koji imaju pravo na starosnu mirovinu mogu primati polovicu, jednu trećinu ili dvije trećine te i nastaviti raditi skraćeno. “Još uvijek plaćate doprinose koji pozitivno utječu na iznos mirovine. A svi odbici utječu samo na prijevremenu djelomičnu mirovinu ”, kaže Marina Herbrich. Svatko tko razmišlja o izlasku trebao bi razmotriti financijske implikacije. Deutsche Rentenversicherung ili neovisni mirovinski savjetnici mogu vam pomoći. Također pružaju informacije o planiranim promjenama
mirovine i dodatnim zaradama pod pojmom „Flexi-Rente“ .
