Uzbudljivo vrijeme započinje nakon škole - važnim odlukama, možda preseljenjem u strani grad ili čak u inozemstvo. I: Papirologija je također dio toga. Jer kako bi bezbrižno uživali u novom životu, pravo osiguranje kao i pametna ponuda nužni su za studente i vježbenike.
Rano sklopite invalidsko osiguranje
Čak i kao pripravnik ili student možete postati nesposobni zbog bolesti, nesreće ili invaliditeta. Da u hitnom slučaju ne biste ostali bez novca, najbolje je sklopiti profesionalno invalidsko osiguranje u ranoj fazi - što ste mlađi, doprinos se plaća niži. Uz to, potrebna zdravstvena provjera uglavnom je samo formalnost. Mnoge osiguravatelje čak nude posebne početne tarife za mlade. Ako kasnije imate više novca, ovim ugovorom možete povećati osiguranu svotu - bez nove zdravstvene provjere.
Osiguranje od privatne odgovornosti za štetu
Svatko tko nanese štetu mora platiti odštetne zahtjeve i moguće naknadne troškove - a to može biti skupo. Zamislite samo da ozlijedite nekoga drugog dok vozite bicikl, ili curi perilica rublja ošteti stan ispod vas. Osiguranje od privatne odgovornosti nudi potrebnu zaštitu.
Djeca su u pravilu zaštićena ugovorom roditelja dok ne završe prvo obrazovanje. Najbolje je pojasniti sa osiguravateljem koliko dugo se možete pouzdati u obiteljsko osiguranje roditelja. Roditelji uopće nemaju osiguranje od privatne odgovornosti? Tada ćete je sigurno dobiti vi ili vaši roditelji!
Primjerice, ako ste odgovorni za štetu na vodi, plaća se osiguranje od odgovornosti. To ga čini jednim od najvažnijih osiguranja za polaznike i studente.
Osiguranje za boravke u inozemstvu
Svaki građanin Njemačke mora imati zdravstveno osiguranje. To zakonodavac želi. Pri odabiru zdravstvenog osiguranja, polaznici obraćaju pažnju na njegove prednosti. Studenti obično u početku ostaju obiteljski osigurani putem osiguranja svojih roditelja. Ali ako želite studirati u inozemstvu, možete se zdravstveno osigurati u inozemstvu. Pogotovo u zemljama s troškovno zahtjevnim zdravstvenim sustavima poput SAD-a ili Australije, jednostavan posjet liječniku može biti skupo iznenađenje. Najbolje je da stipendisti unaprijed saznaju imaju li zdravstveno osiguranje putem programa ili pružatelja usluga.
Najvažnija osiguranja za polaznike i studente
Kratki pregled najvažnijih osiguranja za polaznike i studente.
Zdravstveno osiguranje za pripravnike
Čim započnete s obukom, poslodavac vas mora osigurati kod zakonskog zdravstvenog osiguranja. Kao pripravnik, imate 14 dana da odaberete svog pružatelja zdravstvenog osiguranja. U suprotnom, poslodavac će vas morati osigurati kod zdravstvenog osiguranja s kojim ste ranije bili. Stopa doprinosa sada je jednaka za sva zakonom propisana zdravstvena osiguranja i iznosi 15,5 posto bruto plaće. Tada poslodavac plaća 7,3 posto, a udio zaposlenika iznosi 8,2 posto.
Zdravstveno osiguranje za studente
Studenti također moraju imati zdravstveno osiguranje tijekom studija. Na početku možete odlučiti želite li imati zakonsko ili privatno zdravstveno osiguranje. Dobro je znati: odluka se ne može promijeniti tijekom studija. U nastavku ćete dobiti pregled mogućnosti.
Zdravstveno osiguranje jedno je od najvažnijih osiguranja. Kao student možete odlučiti želite li više imati zakonsko ili privatno zdravstveno osiguranje.
1. varijanta zdravstvenog osiguranja za studente: koristite i obiteljsko osiguranje
Ako ste mlađi od 25 godina = "" tijekom studija, jednostavno možete ostati osigurani u zakonskom zdravstvenom osiguranju svojih roditelja besplatno. Ne morate plaćati nikakav doprinos sve dok vaši roditelji primaju dječji doplatak. Svatko tko je odslužio vojni ili savezni volonterski rok prima dječji doplatak najviše godinu dana duže. Jedino što morate učiniti na početku studija: Ponesite sa sobom potvrdu o osiguranju od zdravstvenog osiguranja prilikom upisa.
Svatko tko je već bio privatno osiguran ili se morao osigurati, gubi pravo na besplatno zadržavanje u obiteljskom osiguranju. Tada možete postati članom zakonskog zdravstvenog osiguranja ili prijeći na privatno zdravstveno osiguranje kao prethodno pravno osigurana osoba.
Kao student mlađi od 25 godina besplatno ste osigurani u zakonskom zdravstvenom osiguranju svojih roditelja.
2. Varijanta zdravstvenog osiguranja za studente: Već i sami imate zakonsko zdravstveno osiguranje
Ako imate više od 25 godina = "" na početku studija i već ste radili punim kapacitetom, već uplaćujete u zakonsko osiguravajuće društvo. To i dalje ostaje slučaj, jer prema presudi Saveznog socijalnog suda (presuda od 27. travnja 2016.) morate ostati u zakonskom zdravstvenom osiguranju nakon obuke, savezne dobrovoljne službe ili dobrovoljne socijalne godine. Prelazak na privatno zdravstveno osiguranje nije moguć.
3. Varijanta zdravstvenog osiguranja za studente: Privatno osigurano od roditelja
Ako su jedan ili oba roditelja privatno osigurani, možete ostati na ovom zdravstvenom osiguranju tijekom studija. Dobro je znati: Na početku studija morate biti oslobođeni obveznog zdravstvenog osiguranja.
Djeca državnih službenika često su privatno osigurana. Međutim, tada morate odlučiti želite li to za cijeli tečaj, jer u nekim slučajevima to može biti skupo:
- Na svoj 25. rođendan odustajete od povoljnog ugovora o subvenciji. Tada morate platiti uobičajeni doprinos, koji je znatno veći nego kod zakonskog zdravstvenog osiguranja.
- Oni koji ne mogu naći posao nakon završetka studija i željeli bi primati naknadu za nezaposlenost II, dobit će subvenciju za privatno zdravstveno osiguranje, ali preostale troškove morate platiti sami.
- Ako se samozaposlite, za vrijeme samozapošljavanja morate ostati privatno osigurani.
4. Varijanta zdravstvenog osiguranja za studente: Već ste se privatno osigurali
Ako ste se samostalno bavili ili ste puno zarađivali prije studija, tada ste često već privatno osigurani i više ne možete lako preći na zakonsko zdravstveno osiguranje.
Iznimka: Mlađi ste od 30 godina. Tada imate mogućnost odlučiti se za zakonsko zdravstveno osiguranje na početku studija ili možete nastaviti biti privatno osigurani prijavom.
Koliko košta zdravstveno osiguranje studenata?
Za zimski semestar 2019./2020. Povećana je stopa zahtjeva za studentskim zajmom i sada iznosi oko 76 eura za zdravstveno osiguranje za studente. Uz to, dodatni je doprinos od oko 1,1 posto, što doprinos povećava na oko 84 eura. Studenti bez djece koja su navršila 23 godine plaćaju oko 24 eura mjesečno za osiguranje dugotrajne njege.
Povećanje troškova od 30. godine
Sniženu studentsku naknadu plaćate samo do 30. godine = "". Nakon toga morate se dobrovoljno osigurati. To mjesečno košta oko 195 eura ako još nemate djece.
Većini bi 30. rođendan trebao biti razlog za slavlje. Međutim, manje je ugodno što gubite pravo na smanjenu studentsku naknadu.
Poseban slučaj: rad tijekom studija
Oni koji rade tijekom studija obično su oslobođeni doprinosa za socijalno osiguranje, pod uvjetom da student koji radi zarađuje mjesečno maksimalno 538,33 eura, a mini-poslanik najviše 455 eura mjesečno. Ako premašite ograničenje dohotka, više nećete imati besplatno obiteljsko osiguranje. Možete zaraditi više tijekom semestarske pauze. U ovoj se fazi zarada ne smatra "redovnom". Za detaljne informacije unaprijed kontaktirajte zdravstveno osiguranje svojih roditelja.
Zdravstveno osiguranje tijekom prakse
Dobrovoljna praksa
Ako tijekom studija obavljate dobrovoljnu praksu, možete zaraditi najviše 20 radnih sati tjedno i ne više od 450 eura mjesečno. U protivnom ćete izgubiti rang kao student i morati ćete uzeti u obzir načela osiguranja za zaposlenike.
Praktični semestar, kako je predviđeno ispitnim propisima, iznimka je: bez obzira na tjedni opseg usluga ili iznos zarade, primjenjuju se načela osiguranja za studente.
Prije i poslije prakse
Ako propisi o ispitu obvezuju studente na praksu prije ili poslije prakse, a to je besplatno, ništa se neće promijeniti u uvjetima za studente s obzirom na osiguranje. Međutim, ako se pripravnik plaća, primjenjuju se iste standardne stope kao za pripravnike: Poslodavac mora snositi sve troškove zdravstvenog osiguranja (ako je bruto plaća manja od 325 EUR mjesečno). Ali ako pripravnik zaradi više novca, troškove dijeli s poslodavcem.
Određivanje mirovine: oni koji započnu ranije imaju najviše koristi
Zakonska mirovina u starosti neće biti dovoljna za osiguranje životnog standarda koji ste do tada postigli. Čak i na prvom poslu imate priliku osigurati hranu - uz podršku države i poslodavca. Pitajte šefa o mirovinskom planu tvrtke. Također možete osigurati atraktivne potpore za svoju prvu nekretninu u ranoj fazi rezidentnim ugovorom.
